Ejercer Las Opciones Sobre Acciones No Calificado Retención

Si recibe una opción de compra de acciones como pago por sus servicios, es posible que tenga ingresos cuando reciba la opción, cuando se hace ejercicio de la opción, o cuando se deshaga de la opción o caldo recibió al ejercer la opción. Hay dos tipos de opciones sobre acciones: Opciones concedidas en virtud de un plan de compra de empleado o un plan de opciones sobre acciones como incentivo (ISO) son las opciones sobre acciones legales. Las opciones sobre acciones que se conceden ni en virtud de un plan de compra de los empleados, ni un plan de ISO son las opciones sobre acciones no estatutarias. Consulte la Publicación 525. Base imponible y no imponible. para la ayuda en la determinación de si se le ha concedido una una opción sobre acciones no estatutaria o reglamentaria. Estatutarias Opciones sobre Acciones Si su empleador le otorga una opción estatutaria de acciones, por lo general no incluyen ninguna cantidad en su ingreso bruto cuando se recibe o se ejercita la opción. Sin embargo, usted puede estar sujeto al impuesto mínimo alternativo en el año se ejercita una ISO. Para obtener más información, consulte el Formulario 6251 Instrucciones (PDF). Tiene utilidad o pérdida deducible al vender las acciones que compró mediante el ejercicio de la opción. Por lo general, esta cantidad trata como una ganancia o pérdida de capital. Sin embargo, si usted no cumple con los requisitos de periodo especial de sujeción, que tendrá que tratar el producto de la venta como ingresos ordinarios. Añadir estas cantidades, que son tratados como los salarios, a la base de las acciones en la determinación de la ganancia o pérdida en la disposición existencias. Consulte la Publicación 525 para obtener detalles específicos sobre el tipo de opción de acciones, así como las reglas para cuando se reportó ingresos y cómo se informa sobre la renta a efectos del impuesto sobre la renta. Incentivos de Opciones - Después de ejercer una ISO, debe recibir de su empleador un Formulario 3921 (PDF), el ejercicio de un incentivo de la opción de la Sección 422 (b). Esta forma informará las fechas importantes y los valores necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios (en su caso) que se informaron en su declaración. Empleado Plan de Compra - Después de la primera transferencia o venta de acciones adquiridas mediante el ejercicio de una opción concedida con arreglo a un plan de compra de acciones de los empleados, que debe recibir de su empleador un Formulario 3922 (PDF), transferencia de acciones adquiridas a través de un Plan de Acciones para Empleados de compra bajo Sección 423 (c). Esta forma informará las fechas importantes y los valores necesarios para determinar la cantidad correcta de capital e ingresos corriente que haya reportado en su declaración. No estatutarias Opciones sobre Acciones Si su empleador le otorga una opción sobre acciones no estatutaria, la cantidad de ingresos para incluir y el tiempo de incluirlo depende de si el valor de mercado de la opción se puede determinar fácilmente. Fácilmente Determinado valor justo de mercado - Si una opción se negocia de manera activa en un mercado establecido, se puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de la opción. Consulte la Publicación 525 para otras circunstancias bajo las cuales se puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de una opción y las reglas para determinar cuándo debe reportar el ingreso de una opción con un valor justo de mercado fácilmente determinable. No es fácilmente determinado valor justo de mercado - La mayoría de las opciones no estatutarias no tienen un valor justo de mercado fácilmente determinable. Para las opciones no estatutarias sin un valor justo de mercado fácilmente determinable, no hay hecho imponible cuando se concede la opción pero se debe incluir en los ingresos el valor justo de mercado de las acciones recibidas en el ejercicio, menos el importe pagado, cuando se hace ejercicio de la opción. Tiene utilidad o pérdida deducible al vender las acciones que ha recibido mediante el ejercicio de la opción. Por lo general, esta cantidad trata como una ganancia o pérdida de capital. Para conocer los requisitos de información y presentación de informes específicos, consulte la Publicación 525. Esta página fue revisada o Actualización: 20 de septiembre de 2016Withholding el archivo de Compensación ¿Cómo lidiar con la retención cuando se hace ejercicio una opción o recibe en concepto de compensación. Se requiere la retención de ciertas formas de compensación de acciones para los empleados. Cuando la compensación toma la forma de acciones, arreglos especiales son necesarias para satisfacer el requisito de retención. La mayoría de los empleados sólo tipos de compensación de capital pueden ser recibidos por los no empleados (como directores o consultores), así como los empleados. Se requiere la retención sólo para los empleados (y, en algunos casos, los ex empleados). Tenga en cuenta que si no eres un empleado interminables generalmente tienen que pagar impuestos por cuenta propia en cualquier cantidad thats de tratado como compensación por los servicios. Cuando se requiere la retención En general, se requiere la retención en situaciones donde se requiere un empleado para reportar el ingreso de compensación: se requiere Retención cuando recibe una subvención de archivo creados (o hacer la elección sección 83b de imágenes de stock unvested). Se requiere la retención cuando sus chalecos de acciones no adquiridas previamente (suponiendo que dio lo hacen la elección 83b sección). Retención es necesario cuando se hace ejercicio de una opción sobre acciones no calificado. Theres una excepción a esta regla general. Si hacer una disposición de descalificación de acciones adquiridas mediante el ejercicio de una opción de incentivo, o usted tiene que reportar el ingreso de compensación por la venta de acciones que adquirió en virtud de un plan de compra de los empleados, el IRS no requiere la retención. Cómo cumplir con el requisito El problema especial en la retención sobre la compensación paga en la acción es que te enviaban recibir dinero en efectivo. Naturalmente, el IRS insiste en que la retención se proporcionará en efectivo. ¿Cómo se puede proporcionar la retención de dinero en efectivo cuando usted didnt recibe ningún dinero en efectivo Algunas compañías ayudan con este problema proporcionando alguna forma de compensación en efectivo que va junto con la compensación de acciones. Esto puede tomar la forma de un plan de la derecha stock apreciación o bono en efectivo. Tenga en cuenta, sin embargo, si la empresa cubre su retención, la cantidad que pagan por ello es un ingreso adicional para usted. Ejemplo: Se recibe acciones por valor de 20.000 y la obligación de retención es de 6.600. Si la empresa cubre esta retención para usted, entonces usted tiene otra 6.600 de ingresos de compensación (y la empresa tiene de retener en eso). La compañía tendría que proporcionar aproximadamente 10.000 a cubrir todas las bases en este tipo de retención. Entre los profesionales de impuestos, esto se llama extrapolación hasta el pago. La mayoría de las empresas esperan que le permite cubrir la retención. Eso significa que tiene que llegar a la caja y paga a la empresa, que a su vez paga al IRS. Puede que tenga que retirar esa cantidad de ahorro, o tal vez incluso pedir prestado para cubrir el pago. Puede ser posible utilizar el youre Stock recibir como garantía para el préstamo. Un método consiste en vender una parte o la totalidad de las acciones que se proporcionó como compensación, y utilizar las ganancias de la venta para cumplir con el requisito de retención. La compañía que proporciona la compensación puede estar de acuerdo para volver a comprar algunas de las acciones, o los arreglos para que sea vendido por un corredor, por ejemplo. En estos casos es necesario considerar los efectos fiscales de la venta, así como la recepción de la propiedad. El resultado de la retención Independientemente de cómo se satisface el requisito, la retención de impuestos será un crédito en su declaración de impuestos, la reducción de su deuda tributaria o aumentar su reembolso. Usted no puede incluir la retención en la base de las acciones que ha recibido, a pesar de que era una cantidad tiene que pagar a la empresa cuando lo recibió. También debe tener en cuenta que la retención duerma cubre necesariamente su plena responsabilidad sobre la acción que ha recibido. Retención se realiza de acuerdo a las reglas que están diseñadas para venir razonablemente cerca de la fiscal real en la mayoría de los casos, pero su impuesto de lo contrario, este ingreso puede ser más alto. RelatedExercising no calificados Opciones de Acciones Lo que necesita saber cuando se hace ejercicio opciones de acciones no calificadas. Su opción de acciones no calificado le da el derecho a comprar acciones a un precio determinado. Se ejercita ese derecho cuando se notifique a su empleador de su compra de acuerdo con los términos del contrato de opción. Las consecuencias fiscales precisas de ejercer una opción de acciones no calificadas dependen de la forma de ejercicio de la opción. Pero en los ingresos de compensación informe interminables en general igual al elemento de negociación en el momento del ejercicio. Nota: Las reglas descritas aquí se aplican si la acción es ejercido cuando lo reciba. En general, las acciones está en manos si usted tiene un derecho ilimitado a venderlo, o se puede dejar el trabajo sin renunciar a ninguno de el valor de las acciones. Ver Cuando Stock recae. Si la acción isnt derechos adquiridos cuando se ejerce la opción, se aplican las reglas de acciones restringidas se describe en la compra de Patrón Stock y la sección 83b de la elección. elemento de ganga El elemento de ganga en el ejercicio de una opción es la diferencia entre el valor de las acciones en la fecha de ejercicio y el importe pagado por las acciones. Ejemplo: Usted tiene una opción que le da el derecho a comprar 1.000 acciones de 15 dólares por acción. Si se ejercita la opción entera en un momento cuando el valor de la acción es de 40 dólares por acción, el elemento de negociación es de 25.000 (40.000 menos 15.000). El valor de las acciones debe ser determinado a partir de la fecha de ejercicio. Para anónima bursátil el valor se determina generalmente como el promedio entre las altas y las bajas ventas reportadas para esa fecha. Para las empresas privadas el valor debe ser determinado por otros medios, tal vez haciendo referencia a las transacciones privadas recientes en la acción de los companys o una valoración global de la empresa. elemento de ganga como ingresos El elemento de negociación en el ejercicio de una opción recibido por servicios se considera un ingreso de compensación. En el ejemplo anterior, debería informar de 25.000 de ingreso, como si la empresa le había pagado un bono en efectivo de 25.000. Usted no está permitido para el tratamiento de esta cantidad como ganancia de capital. La cantidad de pago interminables impuesto depende de su nivel de impuestos. Si la cantidad total cae en el soporte 30, por ejemplo, usted pagar 7.500 (más cualquier impuesto estatal o local). Si se ejercita una gran opción, es probable que algunos de los ingresos va a empujar hacia arriba en un nivel de impuestos más alta que el habitual. Lo importante para centrarse en antes de tiempo si es posible es que usted tiene que declarar estos ingresos, y pagar el impuesto, incluso si no vender las acciones. Usted no ha recibido ningún dinero en efectivo, de hecho, es pagado en efectivo para ejercer la opción, pero todavía tiene que llegar con dinero en efectivo adicional para pagar al IRS. Esta es una razón por la planificación anticipada es importante en el tratamiento de las opciones. Si está reteniendo un empleado (o eran un empleado cuando recibió la opción), la empresa está obligada a retener cuando se hace ejercicio de su opción. Por supuesto, la obligación de retención debe ser satisfecha en efectivo. El IRS no aceptará acciones Hay varias maneras de la empresa puede manejar el requisito de retención. El más común es simplemente para que tenga que pagar el importe de la retención en efectivo en el momento de hacer ejercicio de la opción. Ejemplo: Se ejercita la opción de compra 1.000 acciones a 15 dólares por acción cuando theyre un valor de 40 dólares por acción. La empresa requiere que pagar 15.000 (el precio de ejercicio de la acción) más 9.000 para cubrir los requisitos de retención estatales y federales. La cantidad pagada debe cubrir la retención de impuestos federales y estatales, y la parte correspondiente al empleado de impuestos sobre el empleo también. El importe abonado en la retención de impuestos será un crédito contra el impuesto que debe cuando informe de los ingresos al final del año. Esté preparado: la cantidad de retención requerido suele ser necesariamente lo suficientemente grande como para cubrir el importe total del impuesto. Es posible que termina debiendo impuestos el 15 incluso si usted pagó la retención en el momento ejerció la opción de abril debido a que el importe de la retención no es más que una estimación de la carga impositiva real. Que no son empleados si no eres un empleado de la empresa que concede la opción (y no estábamos un empleado cuando recibió la opción), la retención suele aplicar cuando se hace ejercicio él. El ingreso debe ser comunicado a usted en el Formulario 1099-MISC en lugar del Formulario W-2. Recuerda que esto es una compensación por los servicios. En general este ingreso estará sujeto al impuesto por cuenta propia, así como los impuestos federales y estatales. Base y el período Es importante que sostiene a un seguimiento de su base en stock ya que esto determina la cantidad de ganancia o pérdida que informe al vender las acciones. Cuando se hace ejercicio de una opción no calificado su base es igual a la cantidad que pagó por las acciones, más la cantidad de ingresos que reporta para el ejercicio de la opción. En el ejemplo que hemos estado usando, la base sería de 40 dólares por acción. Si usted vende las acciones en una fecha posterior para el 45 por acción, su ganancia será sólo el 5 por acción, a pesar de que pagó sólo el 15 por acción para el stock. La ganancia será ganancia de capital, y no los ingresos de compensación. Para ciertos fines limitados (en particular, en virtud de las leyes de valores) usted es tratado como si usted era dueño de las acciones durante el período de usted llevó a cabo la opción. Sin embargo, ésto no se aplica la regla cuando estás determinar qué categoría de ganancia o pérdida que se tiene al vender las acciones. Usted tiene que comenzar desde la fecha en que compró las acciones mediante el ejercicio de la opción, y mantener durante más de un año para obtener la ganancia de capital a largo plazo. Otros métodos de ejercicio La descripción anterior se supone que ejercen su opción de no calificado mediante el pago de dinero en efectivo. Hay otros dos métodos de opciones que se utilizan a veces el ejercicio. Uno de ellos es el denominado ejercicio sin dinero en efectivo de una opción. La otra consiste en el uso de acciones que ya tiene que pagar el precio de ejercicio bajo la opción. Estos métodos, y sus consecuencias fiscales, se describen en las páginas que siguen. RelatedTable de Contenidos Seguros Ley Federal de Contribuciones (FICA) y opciones de transferencia de compensación diferida sobre el divorcio. Esta sentencia llega a la conclusión de que las opciones de acciones no calificadas y calificado de compensación diferida transferidos por un empleado a un incidente anterior cónyuge para el divorcio están sujetos a la Ley de Contribución al Seguro Federal (FICA), la Ley del Impuesto Federal de Desempleo (FUTA), y la retención de impuestos a la misma medida que si se retiene por el empleado. El fallo también proporciona los requisitos de información aplicables a los pagos de salarios. Aviso 2002-31 modificado. TEMAS: (1) ¿Cuál es el efecto sobre los impuestos en virtud de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal (FICA), la Ley del Impuesto Federal de Desempleo (FUTA), y la Colección de Contribución sobre Ingresos en el Caso de Salarios (retención de impuestos) de una transmisión de participaciones en una opción sobre acciones no estatutaria y en la compensación diferida no calificado a un incidente anterior cónyuge para el divorcio (2) ¿Qué es la comunicación adecuada de los ingresos y / o los salarios reconocidos con respecto a las opciones sobre acciones no estatutarias y calificado de compensación diferida transferidos a un incidente anterior cónyuge un divorcio HECHOS los hechos son los mismos que en Rev. Rul. 2002-22, 2002-1 C. B. 849, las cuales se actualizan aquí por conveniencia. Antes de su divorcio en 2002, A y B eran personas casadas que residen en el Estado X que utiliza el método de las entradas y salidas de efectivo de la contabilidad. Una es empleado por la Corporación Y. Antes del divorcio, Y emitió opciones sobre acciones no estatutarias a A como parte de un régimen salarial 8217s. Las opciones sobre acciones no estatutarias no tenían un valor de mercado fácilmente determinable en el sentido de la secta 1,83-7 (b) del Reglamento del Impuesto sobre la Renta en el momento concedida a A. y por lo tanto ninguna cantidad se incluyó en un 8217s ingresos brutos con respecto a esas opciones en el momento de la concesión. Y mantiene dos planes de compensación diferida no financiados, en las que A gana el derecho a recibir pagos post-empleo de Y. En virtud de uno de los planes de compensación diferida, los participantes tienen derecho a los pagos basados ​​en el saldo de las cuentas individuales de la clase descrita en la Sección 31.3121 (v) (2) -1 (c) (1) (ii) del Reglamento del Impuesto de empleo. En el momento de un divorcio de 8217s B. A tuvo un saldo de cuenta de 100 x bajo ese plan. En el marco del segundo plan de compensación diferida mantenido por Y. los participantes tienen derecho a recibir pago único o pagos periódicos tras la separación del servicio basado en una fórmula que refleja los años de servicio y la historia de compensación con Y. En el momento de un divorcio de 8217s B. Un hubiese generado el derecho a recibir un pago único suma de 50 x bajo el plan después de una 8217s terminación del empleo con Y. A 8217s derechos contractuales sobre los beneficios de compensación diferida en virtud de estos planes no estaban supeditadas a un rendimiento 8217s de los servicios futuros para Y. Bajo la ley del Estado X. opciones sobre acciones y derechos de compensación diferida sin fondos han sido obtenidos por un cónyuge durante el período de matrimonio son propiedad conyugal sujeta a la división equitativa entre los cónyuges en caso de divorcio. De conformidad con el acuerdo de propiedad incorporado en su juicio de divorcio, A, transferidos a B (1) un tercio de las opciones sobre acciones emitidas no estatutarias a la A, Y. (2) el derecho a recibir pagos de compensación diferida de Y en el marco del plan de saldo de la cuenta sobre la base de 75 x de un equilibrio 8217s cuenta bajo el plan en el momento del divorcio, y (3) el derecho a recibir un pago único suma de 25 x de y en el otro plan de compensación diferida sobre una 8217s terminación del empleo con Y. En 2006, B ejerce todas las opciones sobre acciones transferidas y recibe Y stock con un valor justo de mercado por encima del precio de ejercicio de las opciones. En 2011, un cese el vínculo laboral con Y. y B recibe un solo pago de una suma de 150 x del plan de saldo de la cuenta y un único pago de una suma de 25 x desde el otro plan de compensación diferida. LEY Y ANÁLISIS Rev. Rul. 2002-22 llega a la conclusión de que no se requiere un contribuyente que transfiere los intereses de las opciones sobre acciones no estatutarias y calificado de compensación diferida a la taxpayer8217s incidente anterior cónyuge para el divorcio para incluir una cantidad en el ingreso bruto de la transferencia. El fallo también llega a la conclusión de que el ex cónyuge, en lugar de los contribuyentes, es necesario incluir una cantidad de ingresos brutos cuando el ex cónyuge ejerce las opciones sobre acciones o cuando la compensación diferida se paga o puesta a disposición del cónyuge anterior. FICA Sueldos Secciones 3101 y 3111 imponen impuestos FICA en 8220wages8221 como se define dicho término en la Sección 3121 (a). impuestos FICA consisten en la vejez, sobrevivientes de impuestos y los seguros de invalidez (impuesto a la seguridad social) y el impuesto de Seguro de Hospital (impuesto de Medicare). Estos impuestos se imponen tanto para el empleador y el empleado. Secciones 3101 (a) y 3101 (b) imponer las porciones de los empleados de la tasa de seguridad social y el impuesto de Medicare, respectivamente. Secciones 3111 (a) y (b) imponer las porciones de los empleadores de la tasa de seguridad social y el impuesto de Medicare, respectivamente. Sección 3102 (a) dispone que la parte de los empleados de los impuestos FICA deben ser recogidos por el empleador del contribuyente mediante la deducción de la cuota del impuesto de los salarios como y cuando se pagan. Sección 31.3102 (a) -1 (a) dispone que el empleador está obligado a cobrar el impuesto, a pesar de que los salarios se pagan en algo más que el dinero. Sección 3102 (b) dispone que todo patrono obligado a deducir el impuesto FICA empleado es responsable del pago de dicho impuesto, y está asegurado contra las reclamaciones y demandas de cualquier persona por la cantidad de cualquier pago efectuado por dicha empresa. El término 8220wages8221 se define en la Sección 3121 (a) para fines FICA como todas las remuneraciones para el empleo, incluyendo el valor en efectivo de toda la remuneración (incluidas las prestaciones) pagados en cualquier medio que no sea dinero en efectivo, con algunas excepciones específicas. Sección 3121 (b) define 8220employment8221 como cualquier servicio, de cualquier naturaleza, realizado por un empleado de la persona que lo emplea, con algunas excepciones específicas. Sección 31.3121 (a) -1 (e) establece que, en general, el medio en el que se paga la remuneración es inmaterial. Se puede pagar en efectivo o que no sea en efectivo. La retribución pagada en cualquier medio que no sea dinero en efectivo se calcula sobre la base del valor justo de mercado de dichos artículos en el momento del pago. Bajo secta 3121 (v) (2), las cantidades diferidas en virtud de un plan de compensación diferida no calificada generalmente deben ser tomadas en cuenta cuando los servicios se llevan a cabo o, si más tarde, cuando no hay un riesgo sustancial de caducidad. Para los pagos medida de prestaciones en virtud de un plan de compensación diferida no calificado son atribuibles a las cantidades diferidas bajo el plan que han sido tomados en cuenta a efectos del impuesto FICA, los pagos de beneficios no son tratados como salarios FICA. En la medida en pagos de beneficios son atribuibles a una cantidad diferida que no ha sido tenido en cuenta a efectos del impuesto FICA, a continuación, los pagos de beneficios son tratados como salarios FICA. Véase la sección 31.3121 (v) (2) -1 (d) (1) (ii). En las enmiendas de 1983, Ley Pública No. 98-21, 1983-2 CB 309, el Congreso agregó un texto en secta 3121 (a) proporcionar que nada en el reglamento de la retención de impuestos que proporciona una exclusión de los salarios de retención de impuestos propósitos es el sentido de exigir una exclusión similar del salario por motivos FICA. La historia legislativa en relación con esta disposición establece que 8220since el sistema de seguridad social tiene objetivos que son significativamente diferentes del objetivo que subyace a las normas de retención de impuestos, el Comité considera que las cantidades exentas de la retención de impuestos no deben estar exentos del impuesto FICA menos que el Congreso proporciona una exclusion.8221 impuestos explícita S. Rep. Nº 23, 98 Cong. 1ª Sesión. a 42 (1983). El hecho de que los pagos se incluyen en el ingreso bruto de un individuo que no sea un empleado no elimina los pagos de los salarios FICA. Ver Rev. Rul. 71-116, 1971-1 C. B. 277, sosteniendo que los pagos de salarios a un empleado en un estado de comunidad son los salarios FICA aunque la mitad de los salarios es incluida en el ingreso bruto del cónyuge no dependiente. Ver también Rev. Rul. 86-109, 1986-2 CB 196, que sostiene que los pagos de remuneraciones para el empleo realizadas después de la muerte de un empleado y en el año natural de la muerte son los salarios para los efectos del impuesto FICA, aunque las cantidades son incluidos en el ingreso bruto de el destinatario y no el empleado. Rev. Rul. 2002-22 sostiene que, en el ejercicio de una opción sobre acciones no estatutaria obtenido por un cónyuge no dependiente de conformidad con el divorcio, la propiedad transferida al cónyuge no dependiente por el empleador tiene el mismo carácter y está incluida en el ingreso del cónyuge no dependiente de cifra 83 (a) en la misma medida que la propiedad hubiera sido incluida en el ingreso del cónyuge empleado había sido retenido y ejercido por el cónyuge empleado la opción. Rev. Rul. 2002-22 sostiene además que no calificado de compensación diferida, el derecho a que se obtiene por un cónyuge no dependiente de conformidad con el divorcio, pagado o puesto a disposición del cónyuge empleado no tiene el mismo carácter y es incluida en el ingreso del cónyuge no dependiente en la misma medida como la compensación hubiera sido incluida en el ingreso del cónyuge empleado tenía la compensación ha pagado o puesto a disposición del cónyuge del empleado. Nada en la secta de 1041, relativa a las transferencias de bienes entre los cónyuges o incidente al divorcio, excluye los pagos a una persona que no sea un empleado del salario por motivos de FICA. En ausencia de una disposición específica que excluiría a estos pagos de salarios FICA, la compensación se dio cuenta en el ejercicio de las opciones sobre acciones por parte del cónyuge no dependiente y la compensación diferida pagado o puesto a disposición del cónyuge no dependiente conservar su carácter como los salarios de los empleados cónyuge a efectos de FICA. Por lo tanto, el pago de dicha remuneración está sujeta a FICA a la misma medida que si se paga al cónyuge del empleado. Al mismo tiempo que el Servicio publicó Rev. Rul. 2002-22, también publicados 2002-31, 2002-1 CB 908, que incluía una propuesta de resolución de ingresos frente a la aplicación de FICA, FUTA, y la retención de impuestos, y la presentación de informes de ingresos y salarios, con respecto a las opciones sobre acciones no estatutarias y calificado de compensación diferida transfiere a un incidente anterior cónyuge para el divorcio (como se describe en los Datos de arriba), y solicitó comentarios sobre la propuesta. En general, la propuesta de resolución incluye la conclusión de que el ejercicio de las opciones y la compensación diferida no calificado siguen estando sujetos a impuestos FICA y FUTA en la misma medida como si hubieran sido retenidos por el empleado, y que los ingresos reconocidos por el cónyuge no dependiente con respecto al ejercicio de las opciones y la distribución de la compensación diferida no calificado son los salarios de los efectos de la retención de impuestos. El fallo propuesto también llegó a la conclusión de que cualquier empleado FICA impuestos y el impuesto de retención aplicable al ejercicio de las opciones o la distribución de la compensación diferida no calificado se deducirá de los pagos al cónyuge no dependiente. En consecuencia, la compensación diferida no calificado pagado o puesto a disposición del cónyuge anterior queda sujeto a las reglas de la secta de 3121, incluyendo secta 3121 (v) (2) y sus reglamentos, para determinar cuándo y si el impuesto FICA es aplicable. Por lo tanto, en la medida de la cantidad diferida se ha tenido en cuenta previamente con fines FICA, la distribución de la ex-cónyuge de los fondos del plan de saldo de la cuenta no sería tratado como los salarios de los efectos del impuesto FICA. Sin embargo, en la medida de la cantidad diferida no se ha tenido en cuenta previamente para propósitos de impuestos FICA, la distribución de la ex-cónyuge de los fondos del plan de saldo de la cuenta sería el salario del empleado a efectos del impuesto FICA. Del mismo modo, bajo secta 3121 y los reglamentos de la misma, un antiguo ejercicio spouse8217s de una opción sobre acciones no estatutarias resultados en los salarios FICA del empleado en la medida en que el valor justo de mercado de las acciones recibidas de conformidad con el ejercicio de la opción excede el precio de ejercicio de la opción . En la medida en los pagos de los salarios son distribuidos FICA, el impuesto del seguro social de los empleados se deduce del pago hecho al cesionario. La cantidad incluida en el ingreso bruto del cesionario no se reduce por cualquier retención de FICA de los pagos (incluyendo las transferencias de propiedad) al cesionario. Ver Rev. Rul. 86-109 y el Rev. Rul. 71-116. Debido a que A era el más destacado servicio y la remuneración se refiere a un servicio de 8217s en el empleo con Y. los salarios, si bien pagados a B. son los salarios de FICA A. Ver Rev. Rul. 71-116. Por lo tanto, debido a que los pagos son los salarios de los efectos del impuesto FICA, los pagos se deben registrar por Y como los salarios de la seguridad social y los salarios de Medicare en un formulario W-2, salarios e impuestos. expedida a A. y la contribución al seguro social y al Medicare retenido retenido también son de notificación obligatoria en el Formulario W-2 a A. Y puede tener en cuenta otros salarios pagados previamente a A en ese año calendario para determinar si estas distribuciones están exceptuados de los salarios de la seguridad social en virtud de la secta 3121 (a) (1), el máximo de la seguridad social excepción base salarial. El impuesto del seguro social de los empleados para estos salarios debe ser deducido del pago de dichos salarios. Por último, estos pagos no deben ser incluidos en el Cuadro 1, salarios, propinas, otra compensación, ni debe cualquier cantidad reflejarse en el recuadro 2, el impuesto federal sobre el ingreso retenido, de la Forma W-2 emitido a A con respecto a estos pagos. disposiciones fiscales FUTA El FUTA aplicables con respecto a las opciones sobre acciones no estatutarias y planes de compensación diferida no calificados son similares a las disposiciones de FICA, excepto que sólo el empleador paga el impuesto conforme a FUTA. Ver sectsect 3301, 3306 (b), y 3306 (r) (2) y los reglamentos de la misma. Debido a las disposiciones legales similares, los impuestos FUTA se aplica al mismo tiempo y en la misma manera que FICA. Para aplica la tributación medida salarial, los salarios son los salarios FUTA del empleado Un. sujeto a la base salarial máxima contenida en la Sección 3306 (b) (1). Al igual que con la FICA, los salarios pagados previamente al empleado durante el año calendario, podrán tenerse en cuenta para determinar si estas cantidades son elegibles para la máxima FUTA excepción base salarial. La retención de impuestos Sección 3402 (a), en relación con la retención de impuestos, por lo general exige que el empleador efectúe un pago de salarios a deducir y retener a aquellos salarios un impuesto determinado de acuerdo con las tablas prescritos o procedimientos de cálculo. Sección 3401 (a) dispone que 8220wages8221 el propósito del pago de impuestos significa toda remuneración por los servicios prestados por un empleado para su patrono, incluyendo el valor en efectivo de toda la remuneración (incluidas las prestaciones) pagada por cualquier medio que no sea dinero en efectivo, con ciertas excepciones no pertinentes a este fallo. Bajo secta 31.3402 (a) -1 (c), el empresario está obligado a deducir y retener el impuesto a pesar de que los salarios se pagan en algo más que el dinero (por ejemplo, los salarios pagados en acciones o bonos) y para entregar la contribución en dinero. Si los salarios son pagados en bienes distintos de dinero, el empleador debe tomar las medidas necesarias para asegurar que el importe del impuesto deba retener está disponible para el pago de dinero. La sección 31 establece que el importe de la retención de los salarios como la retención de impuestos se le permitirá a la 8220recipient del income8221 como crédito contra los impuestos sobre la renta exigibles por el Subtítulo A. Sección 1,31-1 (a) del Reglamento del Impuesto sobre la Renta prevé que el 8220recipient del income8221 para propósitos del crédito secta 31 es el individuo que está sujeto a impuestos sobre la renta sobre los salarios de la cual se retiene el impuesto. Por ejemplo, si un cónyuge empleado y su cónyuge empleado no están domiciliados en un estado de propiedad comunitaria y presentan sus declaraciones de impuestos por separado, cada uno de informes para fines de impuestos de la mitad de los salarios recibidos por el cónyuge del empleado, cada cónyuge tiene derecho a la mitad permisible del crédito por el impuesto retenido en la fuente con respecto a los salarios. Debido a que los intereses compensatorios transferidos bajo sect1041 al cónyuge no dependiente de conformidad con el divorcio siguen siendo gravable para efectos del impuesto sobre el empleo en la misma medida como si se retiene por el cónyuge del empleado, el ingreso reconocido por el cónyuge no dependiente con respecto al ejercicio de las opciones sobre acciones no estatutarias y las distribuciones de los planes de compensación diferida no calificados son la remuneración para el empleo y los salarios a los efectos de la retención de impuestos en virtud de la secta 3402. de conformidad con sect1.31-1 (a), ya que los ingresos reconocidos con respecto a esta compensación puede incluirse en los brutos ingresos del cónyuge no dependiente, el cónyuge no dependiente tiene derecho al crédito por el impuesto sobre la renta retenido con respecto a estos pagos salariales. Los empleadores no están obligados a recoger el Formulario W-4, Certificado de Exención de Retenciones Employee8217s. Del cónyuge no dependiente, y no debe retener la base de un formulario presentado por el cónyuge no dependiente W-4. Los empleadores pueden tratar la compensación incluida en el ingreso del cónyuge no dependiente como salarios suplementarios y aplicar el método de retención a tanto alzado sobre los salarios suplementarios en la retención de impuestos sobre la renta sobre estos salarios. La tarifa plana para la retención de los salarios suplementarios se encuentra actualmente el 25 por ciento. Véase la sección 101 (c) (11) de la Ley de Crecimiento Económico y Reconciliación Tributaria de 2001 (Pub. L. No. 107-16), que establece que el porcentaje fijo de retención sobre los salarios suplementarios es la tercera tasa más baja de impuestos aplicable en virtud del sect 1 (c) del Código, y sectsect 1 (c), 1 (i) (1) (A) (i) y 1 (i) (2) del Código, que establecen que la tercera más baja tasa de impuesto aplicable en virtud del sect 1 (c) es del 25 por ciento. Informes de pagos Sección 6051 requiere que los pagadores de la remuneración de un empleado para indicar esos pagos en el Formulario W-2, salarios e impuestos. Debido a que el ex cónyuge no es un empleado, no se aplican los requisitos de información de la secta 6051. Sección 6041 (a) y los reglamentos correspondientes generalmente requieren que todas las personas que participan en una actividad o negocio que hacen un pago a un tercero durante la actividad de la empresa deben presentar una declaración informativa con el IRS, la presentación de informes de todos los pagos por un total de 600 o más en un año contributivo, de alquiler, sueldos, salarios, primas, anualidades, compensaciones, remuneraciones, emolumentos, u otras ganancias, beneficios fijos o determinables y los ingresos. En este caso, de conformidad con la secta 6041 (a), Y debe presentar una información de retorno de informes tanto los ingresos B se dio cuenta de B 8217s ejercicio de las opciones sobre acciones no estatutarias y los pagos realizados a B a partir de los planes de compensación diferida. Bajo secta 31,6051-1 (a) (1), el salario de un empleado que están sujetos a la seguridad social y al seguro Medicare están incluidos en los cuadros correspondientes en el Formulario W-2 emitidos al empleado. Ver también Rev. Rul. 71-116. Debido a que no existe ninguna disposición para la emisión de la Forma W-2 en el nombre de un cónyuge no dependiente, los ingresos obtenidos en el momento del ejercicio de las opciones sobre acciones no estatutarias sería comunicable al cónyuge no dependiente por Y en el Formulario 1099-MISC, Ingresos Varios. expedida al cónyuge no dependiente, en el recuadro 3, otros ingresos, con el impuesto sobre la renta retenida informada en la casilla 4, el impuesto federal sobre el ingreso retenido. Los pagos al cónyuge no dependiente B a partir de los planes de compensación diferida no calificados y la retención sobre el mismo también serían notificables por Y en un Formulario 1099-MISC en el Cuadro 3, con la contribución retenida reportado en el Cuadro 4. Los salarios de la seguridad social, impuestos de seguridad social retenidos, los salarios de Medicare, Medicare e impuestos retenidos, en su caso, se informó sobre el empleado spouse8217s Formulario W-2 como se describe anteriormente. Los empleadores informarían la retención de impuestos sobre los salarios pagados al cónyuge no dependiente en el Formulario 945, Declaración Anual de retengan impuestos federales. La seguridad social y al Medicare pagados en relación con estos salarios del cónyuge empleado se encuentra en el Formulario 941, Employer8217s Trimestral de Impuestos Federales. la contribución FUTA con respecto al salario del cónyuge empleado se informó en el Formulario 940, Employer8217s Anual Federal de Desempleo (FUTA) Tax Return. Existencias (1) La transmisión de participaciones en opciones sobre acciones no estatutarias y calificado de compensación diferida de la cónyuge del empleado al incidente cónyuge no dependiente de un divorcio no da lugar a un pago de salarios a efectos fiscales FICA y FUTA. Las opciones sobre acciones no estatutarias están sujetos a impuestos FICA y FUTA en el momento del ejercicio por parte del cónyuge no dependiente de la misma medida que si las opciones que habían sido retenidos por el cónyuge del empleado y ejercida por el cónyuge del empleado. La compensación diferida no calificado también permanece sujeto a los impuestos FICA y FUTA en la misma medida como si los derechos a la compensación habían sido retenidos por el cónyuge del empleado. Para aplicar la medida FICA y los impuestos FUTA, los salarios son los salarios de los cónyuges de los empleados. La parte de los empleados de los impuestos FICA se deduce de los salarios a medida que los salarios se tienen en cuenta a efectos del impuesto FICA. La parte de los empleados de los impuestos FICA se deduce del pago al cónyuge no dependiente. Los ingresos registrados por el cónyuge no dependiente con respecto al ejercicio de las opciones sobre acciones no estatutarias está sujeta a retención bajo secta 3402. Las cantidades distribuidas al cónyuge no dependiente de los planes de compensación diferida no calificados también están sujetos a retención en virtud de secta 3402. Las cantidades a ser retenido para la retención de impuestos se deducen de los pagos al cónyuge no dependiente. La tarifa plana de salario suplementario puede ser usado para determinar la cantidad de retención de impuestos. De conformidad con la secta 31, el cónyuge no dependiente tiene derecho a la permitida de crédito para el impuesto sobre la renta retenido en la fuente sobre estos salarios. (2) Los salarios de la seguridad social, los salarios de Medicare, impuestos de seguridad social retenidos, y al Medicare retenidas, en su caso, se reportan en un Formulario W-2 con el nombre, dirección y número de seguro social del cónyuge del empleado. Sin embargo, ninguna cantidad puede incluirse en el Cuadro 1 y el cuadro 2 de los employee8217s Formulario W-2 con respecto a estos pagos. La renta con respecto al ejercicio de las opciones sobre acciones no estatutarias por el cónyuge no dependiente y las distribuciones de los no calificados planes de compensación diferida al cónyuge empleado no es notificable en el recuadro 3 como otros ingresos en un Formulario 1099-MISC con el nombre, la dirección y número de seguro social del cónyuge no dependiente. la retención de impuestos con respecto a estos pagos de salarios se incluye en la casilla 4, el impuesto federal sobre el ingreso retenido. El ingreso de retención de impuestos sobre los pagos a su cónyuge empleado no está incluido en un formulario 945 presentado por Y. La contribución al seguro social y al Medicare se reportan en el Formulario 941 Y 8217s, y el impuesto FUTA se informa sobre Y 8217s Formulario 940. EFECTO SOBRE OTROS ARTÍCULOS publicados 2002-31, 2002-1 CB 908, incluido un fallo de ingresos propuesto abordar el aplicación de FICA, FUTA, y la retención de impuestos, y la presentación de informes de ingresos y / o los salarios con respecto a las opciones sobre acciones no estatutarias y calificado de compensación diferida transferido a un incidente anterior cónyuge para el divorcio, y solicitó comentarios sobre la propuesta. Tras el examen de las observaciones recibidas, la propuesta de resolución que se adopte revisado por el presente fallo ingresos. La aplicación prospectiva Este fallo ingresos es a partir del 1 de enero de 2005. Para los períodos anteriores a la fecha de vigencia, los empleadores pueden confiar en una interpretación de buena fe razonable, incluyendo las interpretaciones en el fallo de ingresos propuesto en Aviso 2002-31 y este fallo ingresos. Sin embargo, con respecto a la compensación transferido a un incidente cónyuge para el divorcio, la falta de tratamiento de compensación de opciones sobre acciones no estatutaria, o las cantidades diferidas en virtud de un plan de compensación diferida no calificada, como sujetos a FICA no se considerará una buena interpretación razonable fe. Elaboración de la información El autor principal de este fallo ingresos se A. G. Kelley de la Oficina del Asesor División / Consejero Principal Asociado (exentos de impuesto y entidades gubernamentales). Para más información con respecto a esta decisión los ingresos, póngase en contacto con el Sr. Kelley al (202) 622-6040 (no es una llamada gratuita) Consecuencias. Nonqualified Opciones de Acciones de impuestos de no calificado (no estatutarias) de Opciones de Código de Impuestos Internos Sección 83 regula las opciones sobre acciones no estatutarias. opciones sobre acciones no estatutarias desencadenan ingresos ordinarios a que en algún momento en el tiempo y producen una deducción de compensación para el empleador. sect83 contiene dos normas que afectan a todas las transacciones de opciones sobre acciones no estatutarias. En las siguientes circunstancias, se consideran todas las opciones sobre acciones no se negocian activamente en un mercado establecido. La retención en la Subvención (1) sect83 se aplicará a la concesión del derecho de opción no estatutaria sólo si la opción tiene un valor de mercado fácilmente determinable en el momento de su concesión. opciones sobre acciones no estatutarias deben cumplir cuatro condiciones para tener un valor justo de mercado fácilmente determinable. La opción es transferible por el titular de la opción. La opción se ejercita inmediatamente en su totalidad por el titular de la opción. Ni la opción, ni la propiedad subyacente está sujeta a las restricciones que tienen un efecto significativo en el valor de las opciones. El valor justo de mercado del privilegio opción es fácilmente determinable. Por lo tanto, la valoración del privilegio opción requiere una predicción del curso futuro del valor propertys subyacente, algo que a menudo es imposible de hacer con una precisión razonable. Éste requisito niega a solas con eficacia estado del valor justo en el mercado fácilmente determinable en concesión a la mayoría de las opciones. Tratamiento: Suponiendo que las cuatro condiciones anteriores se cumplen, el valor de mercado razonable menos cualquier cantidad pagada por la opción serán gravados en el año contributivo de la subvención y se tratan como ingresos de compensación (ingresos ordinarios). No hay ninguna consecuencia tributaria sobre el ejercicio de la opción. Tras la venta de las acciones, se dará cuenta de ganancia de capital. El importe de la ganancia será el precio de venta reducido por la base en las acciones. Base será igual a la suma de la cantidad pagada por acción para el ejercicio de la opción y cualquier cantidad incluida en el ingreso de la subvención opciones. La imposición en Ejercicio (2) sect83 se aplicará a la transferencia de la propiedad de conformidad con el ejercicio de una opción sobre acciones no estatutaria sólo si la opción no tenía un valor de mercado fácilmente determinable en su concesión. Tratamiento: No hay hecho imponible en la fecha de la concesión. Si la propiedad subyacente no está restringido cuando se hace ejercicio de las opciones, los ingresos de compensación se calcula como la diferencia entre el valor de mercado en la fecha de ejercicio y la fecha de concesión. El efecto de no tener un hecho imponible en el momento de la concesión es para tratar como ingreso de compensación, y no la ganancia de capital, la apreciación en el valor de la propiedad subyacente a la opción entre la concesión de la opción y el ejercicio. Al vender las acciones, la base en las acciones será igual a la suma del precio de ejercicio, junto con la cantidad incluida en los ingresos ordinarios en ejercicio. Si la propiedad subyacente está restringido al ejercicio, se pospone el hecho imponible con respecto al ejercicio de opciones hasta el lapso restricciones. Sin embargo, se puede hacer una (b) la elección sect83 plazo de 30 días después de la transferencia de la propiedad. Esto cierra esencialmente el hecho imponible en el ejercicio y ofrece la oportunidad de limitar los ingresos ordinarios de la transacción a cualquier diferencia en la fecha en que la propiedad se transfiere entre el valor de mercado razonable y el importe pagado por la propiedad. Cualquier apreciación de la propiedad después de la fecha de la transferencia se convierte en ingreso ganancia de capital. El empleador recibirá una deducción en el año en que termina la inclusión empleados ingreso. Por ejemplo, se permite la deducción o bien (1) en el año empleadores que termina con el año empleados (es decir, el empleador y el empleado utiliza el mismo año contributivo) o (2) en el año empleadores en el que los empleados que termine el año (es decir, si el empleado y el empleador utilizan diferentes años contributivos). En general, la deducción los empresarios es la misma cantidad incluida en los ingresos ordinarios por el empleado sin embargo, la deducción de los empleadores puede ser limitado en cierta instances. Under dos reglas anteriores, el período de tenencia de los bienes adquiridos en una transacción sect83 comienza con la fecha en que la propiedad se convierte en tribute como resultado de la compensación. Los siguientes tipos máximos de impuestos marginales están actualmente en vigor: tasa marginal máxima de 12 meses o menos Más de 12 meses los ingresos generados en las transacciones de opciones sobre acciones no estatutarias bajo sect83 activa la recepción de los salarios a los efectos de la retención de impuestos. La obligación de pagar impuestos de empleo y de retener impuestos sobre la renta pertenece en general al empleador. El empleador tendrá mayores posibilidades de retener FICA, Medicare y la retención de otra compensación en efectivo pagada a usted. Preguntas más frecuentes P1. Será la concesión de una opción no estatutaria dar lugar a responsabilidades de impuestos federales para mí A1. En general, no. Sin embargo, si la opción tiene un valor justo de mercado fácilmente determinable en el momento de su concesión, la respuesta es sí. Q2. Será el ejercicio de una opción no estatutaria dar lugar a responsabilidades de impuestos federales a mí si la opción no tiene un valor de mercado fácilmente determinable en la fecha de concesión A2. En general, usted reconocerá el ingreso ordinario en el año en el que se ejercita la opción no estatutaria. La cantidad de ingresos ordinarios será igual a la suma de (i) el valor justo de mercado de las acciones adquiridas en la fecha de ejercicio más (ii) el precio de ejercicio pagado por dichas acciones. Su empleador declarar estos ingresos en su declaración de salarios W-2 para el año de ejercicio o en un Formulario 1099 si usted no es un empleado. Se le requerirá para satisfacer los requisitos de retención de impuestos aplicables a estos ingresos. Q3. ¿Qué pasa si las acciones adquiridas en virtud de una opción no estatutaria están sujetos a un riesgo importante de pérdida A3. Hay momentos en que las acciones que adquiera en virtud de una opción no estatutaria están sujetas a un riesgo considerable de caducidad. Por ejemplo, el derecho de Sociedades para la recompra de dichas acciones al precio de ejercicio inicial después de la terminación del servicio antes de carencia en este tipo de acciones, es un riesgo importante de pérdida. Como tal, no se reconocerá ningún ingreso gravable en el momento del ejercicio. Usted debe declarar como ingreso ordinario, como y cuando las corporaciones de recompra de caducidad de derechos, una cantidad igual a la suma de (i) el valor justo de mercado de las acciones en la fecha de dichas acciones chaleco más (ii) el precio de ejercicio pagado por las acciones . Si usted compra acciones sujetas a un riesgo considerable de caducidad, puede elegir bajo la Sección 83 (b) reconocer los ingresos en el momento del ejercicio. Si se hace una Sección 83 (b) la elección, no se reconocerá ningún ingreso adicional con respecto a sus acciones hasta que venda o de otra manera transmitir dichas acciones en una operación sujeta al impuesto. Ver Q4. Q4. ¿Cuál es el efecto de hacer que un A4 Sección 83 (b) la elección. Si usted compra acciones sujetas a un riesgo considerable de caducidad, puede elegir bajo la Sección 83 (b) reconocer los ingresos ordinarios en el año de ejercicio. La cantidad de ingresos ordinarios es igual a la suma de (i) el valor justo de mercado de las acciones adquiridas en la fecha de ejercicio más (ii) el precio de ejercicio pagado por las acciones. El valor justo de mercado de las acciones adquiridas se determinará si las acciones no estaban sujetos al riesgo sustancial de caducidad. Si usted hace la Sección 83 (b) la elección, no se reconocerá ningún ingreso adicional cuando el riesgo confiscación posteriormente decae. Debe presentar la elección Sección 83 (b) con el Servicio de Impuestos Internos dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de ejercicio de la opción, y cualquier ingreso ordinario resultante de dicha elección estará sujeto a los requisitos de retención de impuestos aplicables. Q5. ¿Qué información debe incluirse en una sección A5 83 (b) la elección. La elección se hace mediante la presentación de dos copias de una declaración escrita con el Centro de Servicio del IRS donde usted presenta su declaración - uno en el momento de la elección y la otra con la declaración de impuestos para el año fiscal en el que se transfiere la propiedad. También debe dar una copia de la declaración por escrito a su empleador, o la persona a la que prestan los servicios. La siguiente información debe ser incluida en la Sección 83 (b) elecciones: Su nombre, dirección y número de identificación (número de la Seguridad Social) Descripción de cada propiedad para la que se realiza la elección de la fecha (o fechas) cuando la propiedad fue transferida, y el año contributivo para el cual se hizo tal elección Naturaleza de la restricción o restricciones en el valor justo de mercado de propiedad de la propiedad (determinada sin considerar ninguna restricción distinta de las que nunca se quedará sin efecto) en el momento del monto de la transferencia de la contraprestación pagada por la propiedad y la Declaración que se han facilitado copias requeridas. Q6. Will Reconozco ingresos adicionales cuando vendo acciones adquiridas en virtud de un A6 opción no estatutaria. Sí. Usted reconocerá una ganancia de capital en la medida de la cantidad obtenida por la venta de dichas acciones es superior a su valor de mercado en el momento en que reconocen los ingresos ordinarios con respecto a su adquisición. Una pérdida de capital se traducirá en la medida de la cantidad obtenida por la venta es inferior a dicho valor justo de mercado. La ganancia o pérdida será a largo plazo si se mantiene las acciones por más de un (1) año antes de la disposición. El periodo de mantenimiento normalmente comienza en el momento en que se ejercita la opción no estatutaria. Si usted compra acciones sujetas a un riesgo considerable de caducidad, el periodo de tenencia de ganancia de capital se iniciará ya sea: (i) en el momento de las acciones podrán primera venderse libres de riesgo de la pérdida, si no Sección 83 (b) la elección se realiza en el el tiempo de ejercicio de la opción, o (ii) en el momento de ejercerse la opción si presenta la Sección 83 (b) la elección dentro de los treinta (30) días después de la fecha de ejercicio. Q7. ¿Cuáles son las consecuencias del impuesto federal a la A7 empleador. El empleador recibirá una deducción en el año en que termina la inclusión empleados ingreso. Por ejemplo, se permite la deducción ya sea: (1) en el año empleadores que termina con el año empleados (es decir, el empleador y el empleado use el mismo año contributivo) o (2) en el año empleadores en el que los extremos empleados año ( es decir, si el empleado y el empleador utilizan diferentes años contributivos). En general, la deducción los empresarios es la misma cantidad incluida en los ingresos ordinarios por el empleado sin embargo, la deducción de los empleadores puede ser limitado en ciertas circunstancias. Si la deducción es atribuible a una opción no estatutaria ejercido por acciones sujetas a un riesgo considerable de caducidad, a continuación, sin la Sección 83 (b) la elección, no se permitirá la deducción hasta el año fiscal de la empresa que incluye el último día del año natural en el que se reconocen los ingresos ordinarios con respecto a las acciones adquiridas con su opción no estatutaria. Todo el contenido original 1999-2016. Dana S. Beane amp Compañía, P. C. Todos los derechos reservados. Si usted tiene alguna pregunta con respecto al uso de estos documentos, por favor, lea nuestro aviso. Si citando a Dana S. Beane amp Company, P. C.s contenido editorial en cualquier material impreso o promocionales, Dana S. Beane amp Compañía, P. C. requiere que se envíe el material citado a ellos, y que firme un acuerdo con Dana S. Beane amp Compañía, P. C. afirmando que lo va a usar en su contexto, atribuir la cita con precisión, e identificar Dana S. Beane amp Compañía, P. C. como la fuente.